Guiándonos por la estatuto vivo y teniendo en cuenta el punto anterior acerca de la aplicación de la batería de riesgo psicosocial, esta debe ser aplicada por un psicólogo especialista en Sanidad Ocupacional tal y como lo dice la Resolución 2646 de 2008 en su artículo 3 inciso n: “Avezado: Psicólogo con posgrado en Lozanía ocupacional, con abuso válido de prestación de servicios en psicología ocupacional.
Inicialmente, debemos identificar que la batería de riesgo psicosocial, como instrumento de Descomposición y recolección de información, ha sido creada en conjunto con la Pontificia Universidad Javeriana y el Ministerio de Protección Social con el ánimo de crear una utensilio útil para cualquier estructura en la cual se permita un Descomposición de distintos factores influyentes en el riesgo psicosocial a los cuales pueden estar expuestos los trabajadores.
. En este factor, se pregunta por la seguridad, la calidad de las vías, el comunicación a transporte y a servicios públicos en la zona en la que el trabajador reside, Triunfadorí como por las condiciones de la vivienda del colaborador. Cerca de destacar que el cuestionario de factores extralaborales va más allá de lo que pide la normatividad, al no atenerse a conocer el entrada a víFigura y a servicio públicos desde la vivienda del trabajador como esta lo exige.
La utilización de estos instrumentos es de libre entrada sin costo alguno permite cualificar los procesos de evaluación de factores de riesgo psicosociales y contar con información que permita dirigir programas, planes y acciones dirigidas a la prevención y control de estos factores de riesgo.
Si perfectamente mencionamos antes que desarrollar una batería de riesgo psicosocial en cualquier organización o empresa es un requisito normativo, existen diversos beneficios adicionales que se contemplan para las organizaciones que desarrollan esta actividad dentro de su sistema de gobierno de seguridad y Vigor en el trabajo, Internamente de los cuales encontramos:
Utilizar el BRPS tiene muchos beneficios tanto para los empresarios como para los empleados. Al evaluar los riesgos potenciales antiguamente de que se conviertan en problemas graves, los empleadores pueden economizar tiempo y patrimonio que, de otro modo, se emplearían en resolver los problemas más Delante.
Una vez aplicados los instrumentos mencionados batería de riesgo psicosocial qué es anteriormente, se debe realizar un Descomposición por parte de un psicólogo doble en seguridad bateria riesgo psicosocial colombia y Vigor en el trabajo con osadía válido.
El modelo integrado de planeación y gobierno es un maniquí que recoge e integra los sistemas de administración del país, permitiendo así de forma organizada y controlada atinar cumplimiento a las deyección del estado.
A través de este servicio se facilita herramientas que permitan establecer acciones de promoción de la Vigor y prevención de la enfermedad profesional impactando de modo positiva en cuanto a :
Custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo: intermediarios ARL Estará a cargo del profesional especializado o la IPS respectiva. Igualmente pueden tener la Observancia las empresas con servicios médicos internos.
De igual manera el Ministerio del Trabajo enfatiza en que la aplicación de los cuestionarios debe realizarse garantizando la reserva y la confidencialidad de la información, siguiendo las instrucciones y condiciones establecidas en los manuales del favorecido de cada unidad de los cuestionarios de la batería.
El cuarto mas información elemento, la especificación de los sistemas de control y definición de roles, se ve reflejado en las dimensiones claridad del rol
La acogida de esta batería de instrumentos y guía técnica proporciona un ámbito integral para evaluar, advertir e intervenir en los factores de riesgo psicosocial en diversos entornos laborales.
Desplazamiento vivienda – trabajo – vivienda: las condiciones en que ARL se realiza el traslado del trabajador desde su sitio de vivienda hasta su sitio de trabajo y vice-versa. Comprende la facilidad, la comodidad del transporte y la duración del reconvención.